よくあるご質問

未経験の方でも活躍できるようサポート体制を整えています。
新卒の方も含めて多くの方が未経験で入社して活躍していただいています。
教育制度を充実させていますので、新卒採用・未経験者・キャリア採用、どのような方でも安心して働けます。

通勤面を考慮して普通自動車免許の取得をお願いしています。（入社時に取得見込でも可）
その他、特に必須となる資格はありません。また、業務で必要となる免許・資格については、入社後に会社が費用を負担する資格取得支援制度 をご利用いただけます。

原則、転居を伴う勤務地変更はございません。ただし、自宅から通える範囲での就業場所変更の可能性はございます。

業務の状況や時期により、残業の可能性がございます。
月間での労働時間をしっかり管理し、業務の繁閑に合わせてメリハリのある勤務をしています。

年間休日は１０５日です。
別途、法定の年次有給休暇の消化義務に基づいて５日以上の取得も行います。（対象者：年１０日以上の有休付与者）
事業所の稼働カレンダーや長期休暇によりますが、平均すると月に８～９日休みの事業所が多いです。

６５歳です（２０２６年度／正社員）
定年後の再雇用については、健康状態・能力に応じて延長を行う場合もあります。（最長７２歳）

当社では多くの女性社員が幅広く活躍しています。
事務系社員の約４割は女性で、技術系社員も女性ドライバー（運転技術職）や女性のフォークリフトオペレーター（物流技術職）が活躍しています。取り扱う荷物（商品）重量などで業務の幅に制限が出る場合もありますが、男女問わず活躍できる環境です。